Workshop de jeu de rôle avec cartes
Neuro-inclusion au travail
Conçu par: Bipolar Belong // Greenhouse Consulting // Humanum Huis // Rethinking the Box
Un jeu de rôle pratique avec cartes qui aide les équipes à apprendre, ressentir et discuter de neuro-inclusion et de neurodiversité d'une manière concrète, sûre et mémorable.
À propos de ce workshop
Neuroinclusion at Work est construit autour d'un jeu de rôle interactif avec cartes, également présenté comme « Introduction à la neuro-inclusion ». Il transforme un sujet abstrait en expérience: les équipes traversent des scénarios, pratiquent le langage et apprennent à quoi ressemble l'inclusion dans les moments ordinaires du travail.
Pourquoi c'est important maintenant
De nombreuses organisations veulent soutenir leurs collègues neurodivergents, mais restent coincées entre les bonnes intentions et les comportements réels. Sans langage partagé, les personnes évitent le sujet, la stigmatisation persiste discrètement, et de petits malentendus se transforment en friction, absentéisme ou perte de talents. Ce workshop est conçu pour rendre le sujet abordable — sans le transformer en cours magistral.
Ce que votre équipe en retirera
Vous repartez avec:
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des recommandations rapides adaptées à ce qui a émergé dans la pièce
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un guide de neuro-inclusion
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une option de debrief de suivi
Surtout, les participants acquièrent une compréhension concrète de la manière dont la divulgation, les suppositions, les « actions nuisibles », l'état d'esprit et les forces influencent l'appartenance et la performance.
Comment ça fonctionne
Nous vous proposons au préalable un intake gratuit, pour vous introduire au concept de neuro-inclusion et expliquer l'objectif du workshop.
Pendant la session de jeu, le facilitateur guide le groupe à travers le jeu de rôle avec cartes, ménage des temps de réflexion et de mise en sens, puis clôture avec des prochaines actions claires. Le format est conçu pour rester humain et accessible, tout en restant honnête sur ce qui est difficile.
Format du workshop
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2 à 3 heures
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Généralement conçu pour 5 à 10 personnes
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Lieu flexible
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Disponible en session en ligne
Qui est derrière
Ce workshop s'inscrit dans l'initiative Box of Belonging portée par Bipolar Belong et Greenhouse Consulting, avec le soutien du réseau plus large de partenaires Synarchy lorsque c'est pertinent, notamment en facilitation et en conception pédagogique.
Ce qui peut suivre
Si vous avez besoin de plus qu'une introduction, les options de suivi incluent:
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des assessments de neuro-inclusion (enquêtes et entretiens)
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des programmes d'ambassadeurs neuro en entreprise
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des supports d'(e)learning sur mesure
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des workshops de communication leadership associés, comme Attuned Listening
Envie d'explorer si cela convient à votre équipe?
Vous ne savez pas par où commencer? Ce workshop est conçu comme une première étape simple. Dites-nous votre contexte et nous vous aiderons à choisir le bon format et ce qui devrait suivre, s'il y a lieu.
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