Workshop de jeu de rôle avec cartes
Neuro-inclusion au travail
Conçu par: Bipolar Belong // Greenhouse Consulting // Humanum Huis // Rethinking the Box
Un jeu de rôle pratique avec cartes qui aide les équipes à apprendre, ressentir et discuter de neuro-inclusion et de neurodiversité d'une manière concrète, sûre et mémorable.
À propos de ce workshop
Neuroinclusion at Work est construit autour d'un jeu de rôle interactif avec cartes, également présenté comme « Introduction à la neuro-inclusion ». Il transforme un sujet abstrait en expérience: les équipes traversent des scénarios, pratiquent le langage et apprennent à quoi ressemble l'inclusion dans les moments ordinaires du travail.
Pourquoi c'est important maintenant
De nombreuses organisations veulent soutenir leurs collègues neurodivergents, mais restent coincées entre les bonnes intentions et les comportements réels. Sans langage partagé, les personnes évitent le sujet, la stigmatisation persiste discrètement, et de petits malentendus se transforment en friction, absentéisme ou perte de talents. Ce workshop est conçu pour rendre le sujet abordable — sans le transformer en cours magistral.
Ce que votre équipe en retirera
Vous repartez avec:
-
des recommandations rapides adaptées à ce qui a émergé pendant la session
-
un guide de neuro-inclusion
-
une option de debrief de suivi
Surtout, les participants acquièrent une compréhension concrète de la manière dont la divulgation, les suppositions, les « actions nuisibles », l'état d'esprit et les forces influencent l'appartenance et la performance.
Comment ça fonctionne
Nous vous proposerons en amont un échange d’introduction gratuit afin de vous présenter le concept de neuro-inclusion et d’expliquer l’objectif du workshop.
Pendant la session de jeu, le facilitateur guide le groupe à travers le workshop de jeu de rôle avec cartes, marque des temps de pause pour la réflexion et la mise en sens, puis conclut avec des prochaines actions claires. Le format est conçu pour rester humain et accessible, tout en abordant honnêtement les sujets plus difficiles.
Format du workshop
-
2 à 3 heures
-
Conçu pour des groupes de 5 à 10 personnes
-
Lieu flexible
-
Disponible également en ligne
Qui porte cette initiative ?
Ce workshop s’inscrit dans l’initiative Box of Belonging portée par Bipolar Belong et Greenhouse Consulting, avec le soutien du réseau élargi de partenaires de Synarchy lorsque cela est pertinent (notamment pour la facilitation et la conception pédagogique).
Ce qui peut suivre
Si vous avez besoin de plus qu’une simple introduction, plusieurs prolongements sont possibles :
-
des diagnostics de neuro-inclusion (enquêtes et entretiens),
-
des programmes d’ambassadeurs neuro au sein de l’entreprise,
-
des supports d’apprentissage et d’e-learning sur mesure,
-
des workshops complémentaires autour du leadership et de la communication, comme Attuned Listening.
Envie d’explorer si cette approche correspond à votre équipe ?
Vous ne savez pas par où commencer ? Ce workshop a été conçu comme une première étape simple et accessible. Partagez-nous votre contexte et nous vous aiderons à choisir le format le plus adapté — ainsi que la suite à envisager, si besoin.
Autres workshops
AI
Decision Lab
Coaching de leadership
Un workshop exécutif pour transformer un vrai défi organisationnel en feuille de route plus claire pour une décision IA responsable.
D'autres contenus arrivent bientôt…